一、招聘岗位
　　（一）评级分析岗
　　1、岗位职责
　　（1）担任评级项目工作组成员，开展评级工作；
　　（2）承担行业及发债企业信息跟踪研究；
　　（3）参与行业研究、评级技术体系等技术工作；
　　（4）负责对宏观经济、国民经济各行业、固定收益市场及相关产品、评级理论与实务进行研究；
　　（5）完成领导交办的其他工作。
　　2、任职资格
　　（1）金融、财务、数量经济、金融工程、证券、投资、评估、管理等相关专业硕士研究生及以上学历；
　　（2）品行良好，公正诚实，具有良好的职业道德，遵守国家相关法律法规及信用评级行业自律规范，未受过重大刑事处罚或者与信用评级业务有关的行政处罚；
　　（3）责任心强，具备团队精神，善于与他人协作，有良好的沟通能力；
　　（4）具有较强的逻辑分析能力和优秀的文字表达能力；
　　（5）具有一年以上评级相关工作经验者，或者有三年以上审计、咨询等相关行业经验者，熟悉评级业务操作流程、有工商企业、金融机构、结构融资评级经验者，或具备数理分析基础和数学建模功底、掌握VBA、C++、MATLAB等编程技能者优先。
　　3、简历投递网址
　　http://www.chinahr.com/job/92c8ae845659a3540eca9898j.html

　　（二）金融机构评级分析岗
　　1、岗位职责
　　（1）担任金融机构类评级项目工作组成员，开展具体项目评级工作；
　　（2）承担金融行业及发债企业信息采集以及跟踪研究工作；
　　（3）参与对宏观经济、金融行业、固定收益市场及相关产品、评级理论与实务的相关研究工作；
　　（4）落实领导交办的其他工作。
　　2、任职资格
　　（1）金融、财务、数量经济、金融工程、证券、投资、评估、管理等相关专业硕士研究生及以上学历；
　　（2）品行良好，公正诚实，具有良好的职业道德，遵守国家相关法律法规及信用评级行业自律规范，未受过重大刑事处罚或者与信用评级业务有关的行政处罚；
　　（3）责任心强，善于团队协作，沟通能力、逻辑分析能力、和文字表达能力较强；
　　（4）具有一年及以上金融机构评级和行业研究相关工作经验，或者有一年及以上银行、信托、汽车金融公司等金融机构相关行业经验；
　　（5）具有较强的财务分析基础，熟悉Excel操作，具有CPA、CFA、FRM、证券从业资格等资格证书者优先。
　　3、简历投递网址
　　http://www.chinahr.com/job/337aae840b5aa354b0bfd254j.html

　　（三）结构化产品风险评估岗
　　1、岗位职责
　　（1）担任结构化产品评级项目工作组成员，开展结构化产品风险评估工作；
　　（2）参与结构融资技术、评级技术体系等相关的技术研究工作；
　　（3）承担资产支持证券发行及市场表现的信息采集工作，并结合宏观经济、债券市场变化进行相关研究工作。
　　（4）完成领导交办的其他工作。
　　2、任职资格
　　（1）金融数学、数量经济、金融、证券、投资等相关专业硕士研究生及以上学历，英语六级及以上水平，具有优秀的英语听说读写能力；
　　（2）品行良好，公正诚实，具有良好的职业道德，遵守国家相关法律法规及信用评级行业自律规范，未受过重大刑事处罚或者与信用评级业务有关的行政处罚；
　　（3）责任心强，善于团队协作，沟通能力、逻辑分析能力、和文字表达能力较强；
　　（4）具备数理分析基础和数学建模功底、有一定的模型编写及操作经验，熟悉结构融资评级者或掌握VBA、C++、MATLAB等编程技能者优先。
　　3、简历投递网址
　　http://www.chinahr.com/job/00afae84a35aa354c1cbc93fj.html

　　（四）咨询业务项目经理岗
　　1、岗位职责
　　（1）开展非标产品的市场调研、渠道搭建及市场营销工作；
　　（2）负责非标产品合作协议的谈判和签署；
　　（3）负责客户关系建立与维护；
　　（4）根据客户要求，合理调度资源，核算、控制项目成本，实现项目经营管理目标；
　　（5）负责编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果；
　　（6）负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理；
　　（7）负责制定并组织该项目执行结果的总结；
　　（8）负责项目文档体系归档和维护。
　　2、任职资格
　　（1）硕士研究生及以上学历，具有经济、金融及市场营销理等相关专业背景；
　　（2）为人正直、诚信，具有较强责任心和原则性，富有团队精神与合作意识；
　　（3） 具有较强的文字处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
　　（4）具有市场开拓、客户营销及关系维护实践经验；
　　（5）具有信用评级、风险控制、金融咨询等相关工作经验者优先考虑。
　　3、简历投递网址
　　http://www.chinahr.com/job/e008ae84a166a25457c16085j.html

　　（五）信息技术岗
　　1、岗位职责
　　（1）承担信息系统维护、项目建设的各项管理工作并确保项目成功实施；
　　（2）承担数据仓库建设，组织数据仓库项目实施，控制数据质量和数据展现以满足业务要求；
　　（3）完成信息系统建设、项目维护的需求分析和系统概要设计；
　　（4）指导初、中级开发人员进行功能模块开发；
　　（5）承担项目关键开发、配置和部署工作；
　　（6）完成领导交办的其他工作。
　　2、任职要求
　　（1）具有计算机相关专业本科及以上学历；
　　（2）具有5年以上IT行业从业经验，能独立完成核心系统设计及实现；
　　（3）精通JEE开发，精通Struts、Spring、juice、Hibernate、iBatis等JEE常用框架；
　　（4）精通至少一项Web服务器（tomcat、websphere等）；
　　（5）精通至少一项数据库（Oracle、mysql等）；
　　（6）精通数据可视化，熟悉数据建模，了解ETL等数据仓库技术；
　　（7）精通网站前端技术（PS、HTML5、CSS3、PHP、Python等）或业务层开发技术（SOA、Hadoop等）；
　　（8）有较强的主观能动性，能创造条件解决问题；
　　（9）具有大型软件团队开发管理经验优先。
　　3、简历投递网址
　　http://www.chinahr.com/job/53c2ae84985ca3547f2e2a27j.html

　　二、招聘安排
　　（一）招聘流程
　　简历投递→面试考察→体检→背景调查→材料审核→正式录用

　　（二）注意事项
　　1、请应聘者点击应聘岗位的简历投递网址进行应聘；
　　2、招聘岗位有效期以简历投递系统关闭为止；
　　3、经审核符合条件者，我们将通过电话、短信、电子邮件等方式联系，请应聘者务必保证提供的联系方式正确无误，保持通讯工具畅通；
　　4、应聘者需确保个人填报信息的真实性，如填报虚假信息，经查实后将取消录用资格；